SIDOARJO, SekitarJatim.com – Polresta Sidoarjo mendorong perusahaan memberikan kesempatan kerja yang setara bagi penyandang disabilitas melalui program Polisi Peduli Pengangguran (POLIRAN). Upaya tersebut dilakukan dengan menggandeng Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Sidoarjo.
Kapolresta Sidoarjo AKBP Bobby Adimas Condroputra meninjau pelaksanaan bursa kerja atau job fair di Mall Pelayanan Publik (MPP) Lingkar Timur, Sidoarjo, Kamis (5/11/2026). Dalam kunjungan tersebut, ia berdialog langsung dengan sejumlah pencari kerja penyandang disabilitas untuk menyerap aspirasi dan mengetahui kendala yang mereka hadapi.
“Melalui kegiatan Job Fair ini, kami bersama Disnaker membuka ruang komunikasi bagi masyarakat, termasuk saudara-saudara kita penyandang disabilitas. Kami ingin mengetahui kendala yang dihadapi sekaligus mendorong terbukanya peluang kerja bagi mereka,” ujar Bobby.
Menurutnya, akses terhadap pekerjaan harus terbuka bagi seluruh masyarakat tanpa membedakan kondisi fisik. Ia berharap semakin banyak perusahaan memberikan ruang bagi penyandang disabilitas sesuai kemampuan dan kompetensi masing-masing.
Sementara itu, Kepala Disnaker Kabupaten Sidoarjo Dwi Eko Saptono menyampaikan bahwa bursa kerja tersebut menyediakan 110 lowongan khusus bagi penyandang disabilitas.
Ketersediaan lowongan tersebut diharapkan dapat memperluas peluang kerja sekaligus mendukung kemandirian ekonomi kelompok disabilitas.
Bobby menegaskan, program POLIRAN merupakan bentuk kepedulian kepolisian terhadap persoalan sosial masyarakat. Menurutnya, tugas Polri tidak hanya menjaga keamanan dan ketertiban, tetapi juga dapat berkontribusi dalam mencari solusi atas persoalan pengangguran.
“Harapan kami, seluruh masyarakat memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja dan meningkatkan kesejahteraan. Penyandang disabilitas juga memiliki potensi yang harus diberikan ruang untuk berkembang,” pungkasnya.
Melalui kolaborasi dengan Disnaker, Polresta Sidoarjo berharap semakin banyak perusahaan menerapkan sistem rekrutmen inklusif sehingga kesempatan kerja dapat diakses secara lebih luas oleh masyarakat, termasuk penyandang disabilitas.(*)
